5月27日下午，学院全体研究生导师工作会议在奉贤校区二教102教室召开。会议聚焦制度解读、学术诚信与经费使用规范宣讲。学院党委书记陈晓虹，副院长（主持工作）潘建国，党委副书记、副院长何佳出席，全体研究生导师、学科办副主任及研究生教务员等80余人参加。会议由副院长袁非牛主持。
何佳结合学院研究生就业工作推进情况，针对当前研究生考公考编比例上升、签约周期拉长等新趋势进行梳理分析，就落实导师就业育人主体责任提出三点明确要求。一是强化就业育人意识，将就业引导与心理疏导前置并融入培养全过程，协同学院精准对接企业资源，合力推动毕业生实现高质量充分就业。二是深化导学关系建设，全面落实立德树人根本任务，鼓励导师积极申报导学关系团队项目，以团队建设带动育人实效走深走实。三是注重研究生综合能力培养，支持学院研究生学科竞赛，在扩大参与覆盖面的同时提升项目质量，立足产学研融合优势，打造具有显示度的实践成果，以赛促学、以赛助就。
袁非牛通报近期研究生招生、导师遴选、培养方案修订、学位答辩等重点工作，解读科研创新能力评价及招生名额分配规定，要求导师熟悉政策，指导学生合理安排科研成果撰写与发表。会议强调，导师是研究生培养第一责任人，须落实学术汇报、文献阅读、谈心谈话等常态化指导职责，切实履行立德树人责任。在科研诚信与经费使用环节，要求导师严防论文数据造假、抄袭剽窃、不当署名等问题；就纵向项目经费管理，解读时间、主体、内容三项原则，梳理办公用品列支、劳务费发放等易发问题清单，要求全体导师严守校院规章，合规使用经费，筑牢科研诚信底线，营造风清气正学术生态。
会上，与会导师还就双选等议题展开研讨，为进一步完善研究生培养方案、提升工程实践能力提供了有益思路。下一阶段，学院将持续深化培养体系改革，凝聚导师力量，以更严的标准、更实的举措，推动学院研究生教育高质量发展再上新台阶。
（供稿：学科办；摄影：院办）
